© PRISM Brain Mapping 2019 - Leading National Training Ltd

 

Когнитивная нейронаука, с её интересом к мировосприятию, действию, памятью, языку и избирательному вниманию, будет, все больше являться центральной темой всех Нейронаук в 21 веке

 

 

Доктор Эрик Кандель 
Директор Колумбийского университета

Центр Нейробиологии и Поведения

Лауреат Нобелевской премии по медицине 2000

Карты мозга ПРИЗМА - это сложный, основанный на нейронауке онлайн инструмент, специально разработанный для выявления поведенческих предпочтений, которые непосредственно касаются личной и рабочей продуктивности.

 

Она была составлена так, что бы обученные специалисты ПРИЗМЫ могли работать в защищенной системе через свой собственный уникальный логин. После входа в систему, пользователь может разослать анкеты кандидатам, а затем управлять выходными данными отчета в зависимости от требований.

 

ПРИЗМА предоставляет три отдельных профиля или ‘карты’ поведения личности: как он или она, предпочитает вести себя естественно; в какой степени, в некоторых случаях, он или она чувствует необходимость изменить поведение для достижения важных целей, и общей модели поведения, которые он или она склонен использовать большую часть времени [Нажмите здесь, чтобы увидеть образец карты профиля].

 

В дополнение к восьми картам измерения поведения, ПРИЗМА создает до 60 страниц индивидуального отчета, который идентифицирует и измеряет 26 ключевых аспектов предпочтений в работе [Нажмите здесь, чтобы посмотреть пример отчета «Профессионал»].

 

ПРИЗМА также обеспечивает анализ предпочтений Эмоционального Интеллекта (EQ) человека, и позволяет быстро изложить персональные черты "большой пятерки", одной из наиболее широко принятых и используемых моделей определения свойств и особенностей характера, определяющих личность.

 

Помимо индивидуального профилирования, ПРИЗМА также может производить тест на определение критериев, по которым кандидаты могут быть оценены с точки зрения поведенческого соответствия. Она также может включать общие или внутрикорпоративные требования для использования инструмента обратной связи 360 градусов.

 

Она может создать карты команд, и сравнить их с эталоном команды при помощи специализированного теста. Она также имеет прекрасную возможность оценить сильные стороны команды, а также качество межличностных отношений внутри коллектива [Нажмите здесь, чтобы увидеть образец Показателя Эффективности Команд].

Что такое ПРИЗМА?

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now